Персонал Україна: резюме та пошук співробітників в в Україні, працевлаштування та розміщення вакансій. Знайти співробітників в в Україні швидко, шукаю резюме в місті Україна.
Ви працюєте менеджером по підбору персоналу? Значить вам відомо, як складно знайти персонал в в Україні. Кого шукати - фахівців з мінімальним досвідом роботи або віддати перевагу фахівцям з відмінним резюме? Звертати увагу на резюме з низьким рівнем зарплати Або потрібен персонал в в Україні, але з високим окладом? Питань багато, тому ласкаво просимо на портал, орієнтований на пошук резюме і співробітників, а також розміщення вакансії в в Україні!
<p><strong>Резюме Солохи Дмитрия Владимировича</strong></p>
<p><strong>Цель резюме:</strong> соискание должности руководителя производством в металлургии</p>
<p><strong>Дата рождения:</strong> 15 июля 1987 г.</p>
<p><strong>Адрес: </strong>пгт. Побугское Голованевского района Кировоградской обл., ул. Первомайская 41/21</p>
<p><strong>Семейное положение:</strong> женат, трое детей<br /></p>
<p><strong>Образование высшее:</strong></p>
<p>Кировоградский национальный технический университет, 2008 -2012 г.г.,</p>
<p><strong>Специальность: </strong>специалист по оборудованию и технологии литейного производства<strong></strong></p>
<p><strong>Опыт работы:</strong></p>
<p>Апрель 2015 и по настоящее время, ООО «Побужский ферроникелевый комбинат»</p>
<p><strong>Должность: </strong>заместитель начальника металлургического цеха</p>
<p><strong>Обязанности: </strong>ведение технологии производства товарной продукции, составление и контроль графиков ППР основного оборудования, обеспечение ритмичности выполнения планов производства; анализ производственно-хозяйственной деятельности; внедрение мероприятий по совершенствованию и внедрению новых технологий; составление технических отчётов; совершенствование использования производственных мощностей, снижение удельных норм расхода электроэнергии и технологических материалов; осуществление контроля и своевременное выполнение требований и предписаний Гоструда, природоохранных, санитарных и других органов, контроль ведения 1 ступени и участие в проведении II ступени оперативного контроля за состоянием охраны труда в цехе; организация совещаний по вопросам производства; руководство работой по охране труда; организация всех видов обучения в цехе с целью постоянного повышения квалификации ИТР; составление отчётности по производственным показателям цеха; разработка и контроль соблюдения технологических инструкций, инструкций по охране труда.</p>
<p>Март 2015 – апрель 2015</p>
<p><strong>Должность: </strong>старший мастер конвертерно-разливочного участка</p>
<p>Август 2011 – март 2015</p>
<p><strong>Должность:</strong> мастер конвертерно-разливочного участка</p>
<p>Февраль 2011 – август 2011</p>
<p><strong>Должность: </strong>мастер смены основного производственного участка металлургичекого цеха</p>
<p>Июнь 2010 – февраль 2011</p>
<p><strong>Должность: </strong>плавильщик – бригадир по подготовке производства на плавильном участке</p>
<p>Март 2008 – июнь 2010</p>
<p><strong>Должность: </strong>конвертерщик</p>
<p>Март 2007 – декабрь 2007, ОАО «Днепроспецсталь»</p>
<p><strong>Должность:</strong> подручный сталевара электропечи</p>
<p><strong>Достижения на предыдущих местах работы:</strong></p>
<p>1. На должности мастера конвертерно-разливочного участка внедрил мероприятия, позволившие увеличить стойкость огнеупорной футеровки конвертеров в 2 раза.</p>
<p>2. В 2011 принимал активное участие в модернизации рудно-термической печи по проекту канадской компании «HATCH». В результате модернизации рабочая мощность печи была увеличена с 35 до 42 МВт.</p>
<p>3. В 2015 принимал непосредственное участие в процессе перевода рудно-термической печи на технологию низкого восстановления железа, что позволило снизить удельный расход электроэнергии с 620 квт ч/т до 550 квт ч/т переплавляемого сырья, исключить из технологического цикла использование известняка, а также значительно снизить затраты на производство товарного ферроникеля на конвертерном переделе.</p>
<p>4. В 2015 стал победителем конкурса на лучшую молодёжную работу в области теории и практики ферросплавного производства в номинации «заводские специалисты», выступив с докладом на международной молодёжной научно-практической конференции по проблемам ферросплавного производства в городе Киев.<br /></p>
<p>5. В 2020 году участвовал в разработке новой технологии рафинирования чернового ферроникеля с низким содержанием кремния.</p>
<p><strong>Дополнительная информация:</strong></p>
<p><strong>Владение компьютером: </strong>на уровне уверенного пользователя (MicrosoftWord, Excel)</p>
<p><strong>Личные качества: </strong>внимательность, пунктуальность, активная жизненная позиция, умение анализировать, быстрая обучаемость, эффективность, умение работать в режиме цейтнота.</p>
<p><strong>Рекомендации: </strong></p>
<p>1. Главный технолог ООО «ПФК»</p>
<p>Соколов Константин Дмитриевич, тел: +3 8067-520-52-62</p>
<p>2. Начальник отдела кадров ООО «ПФК»</p>
<p>Мороз Людмила Петровна, тел: +3 8067-520-52-65</p>
<p>___________________________________________________</p>
<p>Готов к смене места жительства, ожидаемая заработная плата от 30 000 гривен.</p>