Досвід роботи
<p><b>ООО «Дукат-С» </b><b>с </b><b>июня</b><b> 2010г. по </b><b>март 2015г.</b></p><p><b>ООО «КУПАВА ГРУП» с апреля 2015г. по теперешнее время</b></p><p><b>(</b><b>завод по </b><b>производству бытовой техники численностью более 200 человек)</b></p><p> - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, личные дела и т.д.);</p><p> - поиск, подбор и адаптация персонала всех уровней;</p><p> - работа с ВУЗами по привлечению молодых специалистов;</p><p> - разработка, в пределах компетенции, проектов профильной нормативной документации предприятия (приказы, распоряжения, порядки, правила и т.д.), стандартных операционных процедур;</p><p>- ведение кадрового учёта (1C 8.2);<br> - оформление зарплатных карт, выдача и решение проблемных вопросов с картами работников;</p><p>- формирование личных дел, заполнение трудовых книжек;</p><p>- учет личного состава, ведение и хранение статистической отчетности по кадрам;</p><p>- регистрация и учет инвалидов, работающих на предприятии;<br> - составление графиков отпусков и контроль за их реализацией;</p><p>- предоставление справок работникам о трудовой деятельности и заработной плате;</p><p>- организация мероприятий, презентаций, пресс-конференций;</p><p>- проведение еженедельных собраний предприятия;</p><p>- организация и ведение реестров договоров и уставных документов, архива проектно-технической документации;</p><p>- контроль состояния офисных помещений и офисной техники;</p><p>-начисление заработной платы;</p><p>- начисление отпускных;<br> - начисление листков нетрудоспособности;</p><p>- электронная отчетность MEDOK. </p><p>- работа с людьми: находить подход к каждому, подбирать необходимые слова, понятные именно для этого сотрудника для эффективного восприятия поставленных задач;</p><p>- слушать и давать дельные советы, когда в коллективе есть сложные периоды;</p><p>- быть своеобразным коммуникативным звеном компании и фильтром человеческих потребностей и запросов, дабы выискивать суть и доводить до сведения руководства.</p><p><b>C</b><b> 09.2010 по сегодняшний день</b></p><p><b>Менеджер с персонала по совместительству (производство)</b></p><p><b>С 10.2008г. по 08.2010г. </b></p><p><b>Секретарь генерального директора (производство бытовой техники).</b></p><p><b>Дополнительная информация</b></p><p>Профессиональные навыки: опыт подбора, адаптации и управления персоналом, умение планировать и прогнозировать; знание трудового законодательства Украины; опыт организации системы документооборота; навыки работы с большими документооборотом и массивами информации; уверенный пользователь ПК;</p><p> - наличие водительских прав категории В;</p><p> - уверенный пользователь: Лига, MS-Office, Internet, E-mail, M.E.Doc.</p><p><b>Личные качества:</b> </p><p>ответственность‚ исполнительность, обучаемость, внимательность, аккуратность, доброжелательность, усидчивость, умение быстро адаптироваться в новом коллективе, энергичность, умение работать в команде.</p><p><b>ОБРАЗОВАНИЕ</b></p><p>Харьковский финансово-экономический институт в 2002 году</p><p><b>Рекомендационный лист ВА 4801 – 2002г.</b></p><p><b>О.К. Травкина – нач. учебной части</b></p><p><b>Свидетельство о повышении квалификации</b> Национальный педагогический университет им. М. П. Драгоманова в 2016 году</p><p>Кадровик «высший уровень»</p><p><b>Свидетельство о повышении квалификации</b> Национальный авиационный университет в 2018 году</p><p>Кадры «высший уровень»<b></b></p>
