Резюме: Завскладом (Україна)

Досвід роботи

<p>Деркач Александр Николаевич<br /></p>
<p>Заведующий складом, 25 000 грн</p>
<p>Полная занятость.</p>
<p>Возраст: 48 лет</p>
<p>Город: Харьков</p>
<p>Социальные сети: Facebook<br /></p>
<p><br /></p>
<p>Служба в ВСУ</p>
<p>С 11.2022 по 10.2024(1год 11месяцев)</p>
<p>Начинал солдатом, демобилизовался в должности командира взвода звании лейтенант.</p>
<p></p>
<p>Опыт работы Заведующий складом</p>
<p>C 04.2021 по 06.2022 (1год 2месяца)</p>
<p>ООО "Эскаль", Харьков (Завод горячего цинкования)</p>
<p>Организация, планирование и координация деятельности склада готовой продукции и сырья. <br />Контроль внутренней отчетности по составу и своевременное предоставление ее в смежные подразделения Компании. <br />Составление штатного расписания и индивидуальных графиков сотрудников состава и контроль их выполнения. <br />Контроль учета товарно-материальных ценностей. <br />Количество людей в подчинении: 17 чел.</p>
<p>Начальник склада</p>
<p>с 08.2019 по 04.2020 (8 месяцев)</p>
<p>ЧП "Стилвест", Харьков (Трубопрокатный завод)</p>
<p><br />Контроль учета товарно <br />- <br />материальных ценностей Организация, планирование и координация деятельности состава продукции и сырья <br />: 12 чел.</p>
<p>Заведующий складом</p>
<p>с 05.2013 по 06.2018 (5 лет 1 месяц) <br />ООО "Santan", Харьков (оптовые и розничные продажи и производство сантехники)</p>
<p></p>
<p>Осуществление рациональной и эффективной организации работы подразделений. <br />• Планирование объемов работы и контроль за выполнением планов структурными подразделениями. <br />• Составление штатного расписания и контроль за внедрением фонда рабочего времени (ФРВ). <br />• Контроль за эффективным внедрением складских площадей и потоков перемещения продукта. <br />• Контроль за экономным использованием электроэнергии и газа. <br />• Разработка и внедрение систем мотивации, аттестации и оценки результатов работы служащих. <br />• Контроль оперативного взаимодействия подразделений комплекса с другими подразделениями Компании. <br />• Принятие решений в спорных ситуациях. <br />• Обеспечение наличия и содержания в исправном состоянии ТМЦ, торгового оборудования, техники. <br />Количество непосредственных подчинённых: 7 чел. <br />Штат сотрудников комплекса: 33 чел. Заведующий транспортным отделом</p>
<p>с 07.2010 по 07.2012 (2 года) <br />ТГ "Таргет", Харьков (оптовые и розничные продажи продуктов питания)</p>
<p></p>
<p>Осуществление рациональной и эффективной организации работы подразделения. <br />• Планирование размеров работы и контроль. <br />• Составление штатного расписания и контроль за внедрением фонда рабочего времени (ФРВ). <br />• Контроль за эффективным внедрением выделяемых средств на ремонт и страхование. <br />• Контроль использования ОСН. <br />• Принятие решений в спорных ситуациях. <br />• Обеспечение наличия и содержания в исправном состоянии ТМЦ, торгового оборудования, техники. <br />Количество непосредственных подчинённых: 6 чел.<br /> Штат сотрудников комплекса: 59 чел. Заведующий складом</p>
<p>с 01.2007 по 07.2010 (3 года 6 месяцев) <br />ТГ "Таргет", Харьков (оптовые и розничные продажи бытовой и компьютерной техники)</p>
<p></p>
<p>Осуществление рациональной и эффективной организации работы подразделений. <br />• Планирование объемов работы и контроль за выполнением планов структурными подразделениями. <br />• Составление штатного расписания и контроль за внедрением фонда рабочего времени (ФРВ). <br />• Контроль за эффективным внедрением складских площадей и потоков перемещения продукта. <br />• Контроль за экономным использованием электроэнергии и газа. <br />• Разработка и внедрение систем мотивации, аттестации и оценки результатов работы служащих. <br />• Контроль оперативного взаимодействия подразделений комплекса с другими подразделениями Компании. <br />• Принятие решений в спорных ситуациях. <br />• Обеспечение наличия и содержания в исправном состоянии ТМЦ, торгового оборудования, техники. <br />Количество непосредственных подчинённых: 7 чел. <br />Штат сотрудников комплекса: 200 чел. <br />Результаты деятельности: <br />Введение нормативов разгрузочно-погрузочных работ по выявлению пропускной способности склада и дальнейшего планирования поставленных задач; <br />Разработка и внедрение на основе анализа норматива доставки товара для планирования необходимого кол-ва сотрудников; <br />Разработка коэффициента загруженности состава отражающего уровень загруженности подразделения и рационального использования ФРВ; <br />На основе коэффициентов и нормативов разработка системы плановых показателей для дальнейшей мотивации руководителей подразделений премиями, что привело к использованию ФРВ согласно нагрузкам на подразделение, повысило производительность труда и сократило ФРВ (только к примеру по составу доставки до 10000 гривен в месяц): <br />проведена аттестация сотрудников склада ; <br />разработана система премий у грузчиков(от объема ,от кол-ва позиций); <br />увеличенная рентабельность подразделений комплекса посредством сокращения затрат на персонал (оптимизация численности персонала, сокращения ФРВ); Уменьшение затрат склада по использованию тепло- и энергоресурсов в 1,5 раза. кладовщик</p>
<p>с 04.2002 по 12.2006 (4 года 8 месяцев) <br />ТГ "Таргет", Харьков (оптовые и розничные продажи бытовой и компьютерной техники)</p>
<p></p>
<p>Организация, планирование и координация деятельности склада бытовой техники. <br />• Анализ результатов работы склада и качества обслуживания оптовых покупателей. <br />• Контроль за соблюдением стандартов размещения товара, внутренней документации и чистоты. <br />• Планирование работы склада, взаимодействие с менеджерами товарных направлений. <br />• Назначение, перемещение и освобождение от занимаемых должностей работников склада. <br />• Материальные и дисциплинарные взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. <br />• Контроль внутренней отчетности по составу и своевременное предоставление ее в смежные подразделения Компании. <br />• Составление штатного расписания и индивидуальных графиков сотрудников состава и контроль их выполнения. <br />• Контроль учета товарно-материальных ценностей. <br />• Организация обучения стажеров. <br />Количество людей в подчинении: около 70 чел. <br />Результаты деятельности: <br />Открытие склада площадью 28 000 кв.м. и организация работы на нем; <br />разработаны правила расстановки продукта, правила работы с клиентами; <br />укомплектован штат склада, налажена система внутреннего обучения. кладовщик экспедитор</p>
<p>с 03.2000 по 12.2001 (1 ч. 9 месяцев) <br />ООО "Стол заказов", Москва (розничная торговля продуктами питания)</p>
<p></p>
<p>Организация работы подразделения. • Получение товара <br />на складе поставщика. • Заказ <br />товара , работа <br />с первичной бухгалтерией в подчинении: 8 чел.<br /><br /><br /><br /></p>
<p>№5, радиотехнические системы, инженер-радиоэлектронник, Харьков <br />Высшее, с 09.1990 по 02.1999 (8 лет 5 месяцев)</p>
<p>Дополнительное образование</p>
<ul><li>Инструменты эффективного менеджмента.Осознанное управление.(компания "Nordic") (12-14.02.2008 года)</li> <li>Логистика склада и складское обслуживание клиентов.(компания "Кимо") (23-25.04.2007 года)</li></ul>
<p>Профессиональные и другие навыки</p>
<ul><li>Навыки работы с компьютером <br />Уверенный пользователь ПК</li></ul>
<p>Дополнительная информация</p>
<p>Наличие водительских прав в категории В. <br />Интересуюсь: футбол, бокс, рыбалка.</p>