Персонал Україна: резюме та пошук співробітників в в Україні, працевлаштування та розміщення вакансій. Знайти співробітників в в Україні швидко, шукаю резюме в місті Україна.
Ви працюєте менеджером по підбору персоналу? Значить вам відомо, як складно знайти персонал в в Україні. Кого шукати - фахівців з мінімальним досвідом роботи або віддати перевагу фахівцям з відмінним резюме? Звертати увагу на резюме з низьким рівнем зарплати Або потрібен персонал в в Україні, але з високим окладом? Питань багато, тому ласкаво просимо на портал, орієнтований на пошук резюме і співробітників, а також розміщення вакансії в в Україні!
Начальник відділу аналізу діяльності мережі продажів АБ "Укргазбанк"
• аналіз ефективності та контроль діяльності мережі продажів (дирекцій, відділень, ПКТС);
• розробка, впровадження і контроль заходів з підвищення прибутковості та оптимізації витрат точок продажів (далі ТП);
• плануванні бізнес-показників ТП за бізнесами;
• розрахунок окупності відкриття, переміщення, об'єднання, зміни діяльності ТП (розрахунок бізнес-плану, узгодження, винесення на Правління);
• контроль, аналіз і консолідація звітності;
• управлінський облік, формування і консолідація бюджету (прогнозу);
• фінансовий аналіз діяльності мережі та точок продажів;
• контроль фінансових потоків;
• контроль виконання бюджету, аналіз відхилень показників;
• складання реєстру платежів поза бюджетом та обґрунтування їх необхідності;
• підготовка пропозицію щодо оптимізації та автоматизації бізнес-процесів банку тощо;
• написання методологічних положень і технологічних карт операцій і процесів, підготовка технічних завдань та алгоритмів для створення програмних продуктів;
• нормування роботи працівників мережі, розрахунок завантаження працівників на основі нормативів;
• аналіз штатного розкладу відділень, узгодження кадрових змін;
• розрахунок рейтингів дирекцій, відділень за основними параметрами діяльності;
• участь у підвищенні якості обслуговування,
підготовка пропозицію щодо оптимізації та автоматизації бізнес-процесів банку тощо;
• підготовка аналітичних матеріалів для керівництва та сторонніх організацій, службове листування;
• контроль, моніторинг, координація взаємодії точок продажів (всього 271) з головним банком.
Звільнився за власним бажанням у зв’язку із переїздом за кордон.
Директор ТОВ «Кредитно-Лізингова компанія»
Управління компанією (кредитування, фінансовий лізинг, факторинг, гарантії):
• оперативне керівництво, реалізація встановлених планів і завдань;
• участь у стратегічному розвитку, SWOT-аналіз;
• робота з банками, залучення позикового капіталу;
• управління фінансовими потоками, фінансовий аналіз і контроль;
• впровадження управлінського обліку, коригування планування, бюджетування.
Start-up. Директор ТОВ «Агентство по збору боргів»
Створення компанії (для обслуговування потреб банку), організація колекторського бізнесу з «нуля» і розвиток в регіонах за напрямками:
1. Факторингові операції з кредитним портфелем.
2. Погашення простроченої заборгованості (експертиза; стягнення - Soft, Hard, Legal; робота зі страховими компаніями; з ДВС) за банківськими кредитами фізичних осіб.
Крім стандартних організаційно-дозвільних питань створення фінансової компанії, було здійснено:
• опис і впровадження бізнес-процесів (методологія процедур), документообіг з банком;
• встановлення програмного забезпечення інтегрованого з банком;
• придбання і реєстрація автомобілів, створення АТП, облік і контроль експлуатація транспорту тощо.
Річний оборот компанії близько 10 млн. дол.США, штат - 30 працівників.
Звільнений у зв’язку із закінченням терміну контракту.
Фінансовий директор ЗАТ «Еврокомплект»
Управління капіталом, аналіз і контроль фінансових потоків у виробничо-торговельному холдингу (керуюча компанія і 5 кар'єрів: видобуток і реалізація декоративного каменю):
• фінансування проекту (залучення зовнішнього кредитування, придбання обладнання у лізинг);
• бізнес-планування, розрахунок ефективності проектів (NPV, IRR); окупність, рентабельність;
• фінансова звітність, впровадження управлінського обліку, ведення звітності для акціонерів;
• розрахунок і аналіз фінансових показників, бюджетування; нормування витрат, ціноутворення.
Основні досягнення: фінансування проекту, впровадження управлінського обліку.
Звільнився за власним бажанням у зв’язку із переїздом компанії в іншу область.
Начальник відділу філіальної мережі Банк «Форум»
1. Управління, аналіз, координація та моніторинг діяльності мережі.
2. Розвиток бізнесу в регіонах. Відкриття та реєстрація нових філій і відділень:
Основні досягнення:
• створення форми управлінської звітності для управління і контролю діяльності регіональної мережі та впровадження - близько 300 точок;
• відкриття 7 філій і 25 відділень.
Звільнився за власним бажанням у зв’язку із переходом на іншу роботу.
Головний економіст Національний банк України
Департамент банківського нагляду. Управління інспекційних перевірок.
Участь в аудиторських / інспекційних перевірках (комплексні та тематичні) банків нa ocнoві aнaлізу і кoнтрoлю ризиків (пo cиcтeмі CАМЕLS).
Звільнився за власним бажанням у зв’язку із переходом на іншу роботу.
Провідний економіст Національний банк України
Економічний департамент. Управління статистики та аналізу платіжного балансу.
Збір інформації, консолідація, формування та аналіз платіжного балансу України.
Переведений в іншій підрозділ в межах компанії.
Провідний спеціаліст Фонд державного майна України
Розробка, аналіз, впровадження та супровід інвестиційних проектів із залученням іноземних інвестицій. Управління корпоративними правами.
Звільнився за власним бажанням у зв’язку із переходом на іншу роботу.