Резюме: Спеціаліст відділу кадрів (Україна)

Досвід роботи

• Головний спеціаліст відділу управління персоналом Міністерство захисту довкілля та природних ресурсів України <p>•ведення кадрового діловодства в повному обсязі;<br />•підготовка наказів по особовому складу (призначення, переведення, звільнення);<br />•підготовка наказів про надання відпусток (щорічних, додаткових, учбових, соціальних);<br />•ведення та облік трудових книжок та вкладишів до них;<br />•формування, заповнення, облік та зберігання особових справ працівників;<br />•обчислення трудового стажу, вислуги років;<br />•видача довідок про місце роботи ;<br />•підготовка графіків щорічних відпусток;<br />•ведення табелю обліку робочого часу;<br />• оформлення листків непрацездатності, тощо.</p>
• Начальник відділу персоналу Головне управління Держпраці у Київській області <p>• Керівництво та організація роботи відділу:<br />- забезпечення виконання завдань і функцій, покладених на відділ;<br />- забезпечення виконання плану роботи відділу;<br />- здійснення координації та контролю за виконанням працівниками відділу посадових обов'язків, правил внутрішнього службового розпорядку.<br />• Добір персоналу Головного управління та документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення.<br />• Внесення пропозицій начальнику Головного управління щодо:<br />- штатної чисельності, структури та штатного розпису Головного управління;<br />- потреб у персоналі на вакантні посади в Головному управлінні;<br />- призначення, переведення та звільнення з посади;<br />- притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників Головного управління;<br />- заохочення та мотивації персоналу.<br />• Забезпечення підвищення рівня професійної компетенції державних службовців:<br />- узагальнення потреб у професійному навчанні;<br />- складання разом із державним службовцем індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності за результатами оцінювання його службової діяльності.</p>
• Головний спеціаліст відділу планування та обліку персоналу Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві <p>• організація проведення конкурсного відбору;<br />• формування, ведення, заповнення і облік особових справ працівників;<br />• ведення, заповнення і зберігання та облік трудових книжок;<br />• обчислення стажу роботи працівників та державних службовців;<br />• оформлення прийому на роботу, переведення та звільнення працівників, складання відповідних наказів відповідно до законодавства;<br />• ведення обліку надання відпусток працівникам, здійснення контролю за складанням і додержанням графіків відпусток;<br />• формування табелю обліку робочого часу.</p>
• Головний спеціаліст відділу персоналу Правобережне об"єднане управління Пенсійного фонду України в м. Києві <p>• організація проведення конкурсного відбору;<br />• формування, ведення, заповнення і облік особових справ працівників;<br />• ведення, заповнення і зберігання та облік трудових книжок;<br />• обчислення стажу роботи працівників та державних службовців;<br />• оформлення прийому на роботу, переведення та звільнення працівників, складання відповідних наказів відповідно до законодавства;<br />• ведення обліку надання відпусток працівникам, здійснення контролю за складанням і додержанням графіків відпусток;<br />• формування табелю обліку робочого часу.</p>
• Головний спеціаліст відділу кадрового забезпечення Управління Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києва <p>• організація проведення конкурсного відбору;<br />• формування, ведення, заповнення і облік особових справ працівників;<br />• ведення, заповнення і зберігання та облік трудових книжок;<br />• обчислення стажу роботи працівників та державних службовців;<br />• оформлення прийому на роботу, переведення та звільнення працівників, складання відповідних наказів відповідно до законодавства;<br />• ведення обліку надання відпусток працівникам, здійснення контролю за складанням і додержанням графіків відпусток;<br />• формування табелю обліку робочого часу.</p>