Персонал Україна: резюме та пошук співробітників в в Україні, працевлаштування та розміщення вакансій. Знайти співробітників в в Україні швидко, шукаю резюме в місті Україна.
Ви працюєте менеджером по підбору персоналу? Значить вам відомо, як складно знайти персонал в в Україні. Кого шукати - фахівців з мінімальним досвідом роботи або віддати перевагу фахівцям з відмінним резюме? Звертати увагу на резюме з низьким рівнем зарплати Або потрібен персонал в в Україні, але з високим окладом? Питань багато, тому ласкаво просимо на портал, орієнтований на пошук резюме і співробітників, а також розміщення вакансії в в Україні!
<p><strong>П.І.Б. Лаврушина Тетяна Олександрівна</strong></p>
<p><strong>Дата народження</strong>: 25.12.1972 (49 років)</p>
<p><strong>Домашня адреса:</strong> м Кривий Ріг, Металургійний район, вул. В. Матусевича, д. 24а кв. 28</p>
<p><strong>Сімейний стан</strong>: вільна, 1 син 1992 р.н., проживає в іншій країні<br /></p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Освіта:</strong> вища, Криворізький державний педагогічний інститут,</p>
<p>вчитель праці і професійного навчання, диплом спеціаліста, 1989-1995 р.р.</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Додаткова освіта:</strong> Кадрова справа (Інститут підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів); Референт-документознавець, диплом молодшого спеціаліста</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Досвід роботи:</strong></p>
<p>- ТОВ «Монтажспецконструкція» - <strong>інспектор відділу кадрів</strong> - з 04.2020 по 09.2021</p>
<p>- ТОВ «Сервіс-Спец-Групп» <strong>менеджер з маркетингу (ЗЕД і логістика)</strong>, з 09.2018 по 03.2020г.<br /></p>
<p>-ТОВ «Екоспецінвест» + «Дізельтехсервіс», <strong>менеджер-управитель тендерно-договірного відділу, заступник директора з ЗЕД</strong>, з 02.01.2011 по 31.07.2017;</p>
<p>- ТОВ «Кривбас-БелАЗ-Сервіс СП», секретар-референт, з 12.02.2007 по 21.08.2008; з 01.07.2010 по 29.12.2010;</p>
<p>- ТОВ «Інтер-Бізнес», головний спеціаліст управління бізнес проектами, з 06.10.2008 по 01.09.2009;</p>
<p> - ТОВ «Южрудмет», секретар-референт, з 05.05.2004 по 07.05.2007;</p>
<p>- ТОВ «Джерело», секретар-референт, з 01.06.2000 по 09.03.2004;</p>
<p>- СШ№15, вчитель фізики з 05.01.1998 по 27.08.1999.</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Посадові функції</strong>: </p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>на посаді менеджер ЗЕД (2 роки)</strong> <strong>в компанії-імпортері (РБ, РФ)</strong> - аналіз ринку і даних щодо можливого та поточного співробітництва; підготовка та ведення переговорів, узгодження договорів; організація транспортування товару і оптимізація витрат на доставку; контроль над усіма етапами реалізації договорів з дотриманням законності здійснюваних операцій; ведення ділової переписки та супровідної документації; </p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>на посаді менеджер-управитель тендерно-договірного відділу (7 років):</strong> документальне та комунікаційне супроводження всіх етапів тендера і проведення переддоговірної роботи. </p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>на посаді інспектора відділу кадрів (HR) </strong>- прийом / звільнення / кадрове перемещення/ штатний розклад / невиходи / коефіцієнти / відпустки / компенсації / ОБС / табель / MEDоk-повідомлення на прийом-скасування-звільнення / трудові книжки / особисті справи / форми документів / накази по підприємству, по особовому складу / інвентаризація відпусток / 1С8 УТП; а також оформлення перепусток на АрселорМіттал (через ел.сервіс для зовнішніх організацій), КЦРЗ і ін. підприємства Метінвест </p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>на посаді HR-менеджера</strong>: підбір, навчання, оформлення і розстановка кадрів, розробка пропозицій щодо забезпечення стабільності кадрового складу компанії, індивідуальна робота з співробітниками, формування морально-психологічного клімату в компанії з урахуванням впливу економічних і організаційних чинників з метою підвищення ефективності праці та ін.; </p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>на посаді секретаря-референта (досвід роботи 12 років):</strong> організація робочого дня керівника (календар зустрічей, дзвінки, прийом відвідувачів, підготовка до відряджень та переговорів, виконання оперативних завдань керівника, здійснення письмової та усної комунікації з колегами, партнерами, зовнішніми компаніями, організація документообігу підприємства. (1С-8-Документообіг);</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Особистісні якості:</strong>
логічне мислення, вміння визначати пріоритети, працювати при швидких темпах, здатність швидко приймати рішення, вивчати і розуміти особливості галузі, швидко перебудовуватися, відмовлятися від неефективної стратегії і тактики, аналітичне мислення, спостережливість, чесність, охайність, чітке усвідомлення і чітке формулювання мети, реалізм оцінки подій, швидке визначення і відповідність встановленим стандартам підприємства; ефективне використання робочого часу; вміння побудови взаємин у колективі як партнерські (а не як соперніческіе); дотримання повної конфіденційності та збереження комерційних таємниць, як під час, так і після закінчення періоду роботи на підприємстві; інтелектуальний розвиток, гарне почуття гумору, вільно спілкуюся з людьми і знаходжу спільну мову навіть зі складними особистостями.</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Додаткові навички:</strong></p>
<p>Досвідчений користувач ПК, 1С-8 документообіг, 1С-8 УТП (кадри)</p>
<p>Досвідчене знання технічних можливостей сучасної оргтехніки.</p>
<p>Володіння мовами: російська, українська – рідні, англійська, італійський -базовий.</p>