Резюме: Економіст (Україна)

Досвід роботи

<p><strong>Р Е З Ю М Е</strong></p>
<p><strong>ФИО </strong> <strong>СМИРНОВА ЛЮДМИЛА АЛЕКСАНДРОВНА</strong></p>
<p><strong>Дата рождения </strong><strong>04.05.1983г.</strong></p>
<p><strong>Адрес</strong> <strong>г. Северодонецк, пр. Гвардейский 38а/177 (г. Павлоград)</strong></p>
<p><br /></p>
<p><strong>Образование:</strong></p>
<p><strong>Период обучения</strong></p>
<p><strong>Учебное заведение</strong></p>
<p>09.2000 г. - 02.2006 г.</p>
<p>Национальный аэрокосмический университет </p>
<p>им. Н.Е. Жуковского «ХАИ»</p>
<p>Квалификация: инженер-механик</p>
<p>11.2006 г. – 11.2008 г.</p>
<p>Днепропетровский национальный университет железнодорожного транспорта им. В. Лазаряна.</p>
<p>Квалификация: экономист.</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Трудовая деятельность:</strong></p>
<p><br /></p>

<p>03.2005 г.-02.2006г.</p>
<p>ГКБ «Южное»</p>
<p>техник</p>
<p><br /></p>
<p>04.2006 г.-06.2007г.</p>
<p>ГКБ «Южное»</p>
<p>инженер-конструктор</p>
<p><br /></p>
<p>06.2007 г.-01.2009г. </p>
<p>ПКП «Северодонецкрадиотехника»</p>
<p>Менеджер по управлению системой качества</p>
<p><br /></p>
<p>12.2012 г.- по настоящее время</p>
<p>ЧАО «СНПО «Импульс»</p>
<p>Инженер по нормированию труда</p>
<p>Зав. сектором по нормированию труда</p>
<p>Зам. Главного технолога</p>
<p>Ведущий экономист сектора ОТиЗ</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Специальные навыки:</strong></p>
<p>Уверенный пользователь пк, ms office excel, ms office word.</p>
<p>Система электронного документооборота IT-Enterprise.</p>
<p>Начальный уровень: системы автоматизированного проектирования AutoCAD, Solid work.</p>
<p>Иностранные языки: английский – уровень intermedia.</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Выполняемые работы:</strong></p>
<p><strong>ЧАО СНПО «Импульс»</strong></p>
<p><strong>В должности инженера по нормированию труда:</strong></p>
<p>Расчет норм времени на различные виды работ (от заготовительных до сборочных операций) по маршрутно-операционному технологическому процессу и конструкторской документации. Проведение корректировок существующих норм времени согласно изменениям в технологическом процессе либо КД. Проведение хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня (индивидуальных и групповых). Разработка технически обоснованных норм времени на конкретные виды работ либо для вновь введенного оборудования.</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>В должности зав. сектора по нормированию труда:</strong></p>
<p>Плюс к основным обязанностям добавлены административные (в подчинении 5 чел.): организация и распределение работ в секторе, делопроизводство, ведение деловой переписки со смежными подразделениями предприятия, разработка должностных инструкций и методических рабочих материалов, подбор персонала, обучение вновь принятых сотрудников.</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>В должности зам. главного технолога:</strong></p>
<p>Планирование и распределение работ в отделе, составление отчётности в конце периода (в подчинении 24 чел.) расчёт заработной платы по установленным KPI сотрудников;</p>
<p>Согласование технологической и конструкторской документации;</p>
<p>Разработка извещений об изменениях в технологической документации.</p>
<p>Разработка технологических инструкций и стандартов предприятия (по технологии производства).</p>
<p>Проведение переговоров и консультаций с поставщиками оборудования и материалов.</p>
<p>Решение оперативных вопросов по технологическому циклу на производственных участках.</p>
<p>Мониторинг рынка технологий для внедрения инноваций на предприятии.</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>В должности ведущего экономиста сектора ОТиЗ:</strong></p>
<p>Расчет дополнительной заработной платы, премий по завершенной тематике;</p>
<p>Анализ плановых и фактических показателей производственной деятельности (численность персонала, процент выполнения плана и норм времени, загрузка участков производства и т.д.)</p>
<p>Проведение производственного аудита с выявлением узких мест процесса и составлением рекомендаций по их устранению;</p>
<p>Разработка современных методик мотиваций и оплаты труда с использованием показателей КPI.</p>
<p><strong>В ГКБ «Южное»</strong></p>
<p>Проведение расчётных работ по определённым параметрам.</p>
<p><strong>В ПКП «СРТ»</strong></p>
<p>Проведение внутренних аудитов согласно системе международных стандартов <strong>ISO</strong> 9000 описывающие требования к системе менеджмента качества организаций и предприятий.</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Дополнительная информация:</strong></p>
<p>На данный момент времени возможен график работы с частичной занятостью либо работа онлайн.</p>
<p>Официальное трудоустройство не обязательно.</p>
<p><strong>О себе:</strong></p>
<p>Ответственная, целеустремленная, готова к обучению. </p>