Персонал Україна: резюме та пошук співробітників в в Україні, працевлаштування та розміщення вакансій. Знайти співробітників в в Україні швидко, шукаю резюме в місті Україна.
Ви працюєте менеджером по підбору персоналу? Значить вам відомо, як складно знайти персонал в в Україні. Кого шукати - фахівців з мінімальним досвідом роботи або віддати перевагу фахівцям з відмінним резюме? Звертати увагу на резюме з низьким рівнем зарплати Або потрібен персонал в в Україні, але з високим окладом? Питань багато, тому ласкаво просимо на портал, орієнтований на пошук резюме і співробітників, а також розміщення вакансії в в Україні!
Керівник ФОП Трунов О.С <p>Сфера роздрібної торгівлі. Закупівля та замовлення товару, ведення внутрішньої документації, проведення інвентаризації, підбір та управління персоналом, складання робочого графіка. Ведення C1, розподіл прибутку.<br />Впровадив та розвинув понад 40 нових товарів. Систематизував роботу працівників. Залучив нових клієнтів.</p>
Менеджер з продажу Genetarors Group <p> </p>Активні дзвінки, продаж по телефоном (B2C). Продаж послуг та товарів з різних сфер діяльності, такі як: стоматології, салони краси,<br />монтаж натяжних стель, утеплення будинків, пригін авто зі США,<br />курси китайської мови, юридичні послуги та інше. Основна задача<br />при розмові переконатись в тому, що людина є цільовим клієнтом,<br />відповісти на початкові питання, підігріти інтерес та передати контакт нашим партнерам для подальшої співпраці.<br />З першого місяця виконував план продажу та дотримувався встановленим нормативам за дзвінками. У січні 2022р. був призначений керівником відділу. За перші пару місяців було підвищено загальний результат відділу на 14%.<br />Була відкоригована схема роботи, також були змінені скрипти<br />телефонної розмови. Зміни системи мотивації, позитивно<br />сприяло на роботу менеджерів.<p> </p>
Менеджер з продажу Первый Украинский Международный Банк (ПУМБ) <p>Активні дзвінки на клієнтській базі банку. Продаж кредитних продуктів, такі як: кредит готівкою та кредитні картки. Завдання було проінформувати, попередньо підтвердити потрібну суму та «довести» до відділення банку. На виконання завдання використовувався робота з запереченнями.<br />Щомісячне виконання плану та показників. Через три місяці перевели на експериментальний проект «Вільний скрипт». Після цього особисті показники збільшилися на 73%. Входив у першу 20 із 64 менеджерів, за результатами</p>