Резюме: Регіональний менеджер (Україна)

Досвід роботи

<p>Світлана Дубинець</p>
<p><strong>Посада</strong> -Регіональна старша сестра медична </p>
<p><br /></p>
<p><strong>Освіта</strong> -Дніпропетровське базове медичне училище 1</p>
<p> -МАУП Менеджмент навчаюсь (1 курс) </p>
<p><strong>Додаткова освіта</strong><strong> - </strong>Бізнес школа МІМ 2020-2022</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Особисті якості </strong>Працюю у сфері продажу професійної продукції медичного напрямку. Набула досвід роботи як з клієнтом так і з персоналом. Володію навичками проведення презентацій у професійному оточенні. Комунікабельна, цілеспрямована, відповідальна. Маю досвід командної роботи націлений на позитивний результат. Завжди відкрита до набуття нового досвіду.</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Досвід роботи</strong></p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>2019-2022- регіональна старша медична сестра європейської медичної лабораторії</strong></p>
<p>Обов’язки:</p>
<p>- Управління персоналом, в кількості 70 і більше працівників.</p>
<p>- Контроль рівня клієнтоорієнтовності NPS та росту показників конверсії.</p>
<p>- Мотивація та проведення тренінгів направлених на підвищення показників з продажу та покращення рівня сервісу.</p>
<p>- Контроль рівня професійності та відповідності до кваліфікації підлеглих.</p>
<p>- Контроль належного виконання інструкцій в роботі.</p>
<p>- Контроль та організація проходження курсів підвищення кваліфікації працівників .</p>
<p>- Проведення аудитів з медсестринства та відповідності пунктів оснащення та наявності належної документації.</p>
<p>- Проведення щомісячної та піврічної оцінки та атестації працівників.</p>
<p>- Пошук та підбір на вакантні посади персоналу, з подальшим формуванням високопрофесійної команди.</p>
<p>- Моніторинг роботи на (санітарно-гігієнічний і протиепідемічний режим, дотримання техніки забору, зберігання і транспортування біоматеріалу).</p>
<p>- Ведення інформаційних комунікацій між іншими відділами та персоналом.</p>
<p>- Забезпечення пунктів, облік, звітність, розхідного матеріалу. </p>
<p>-Ведення обліку своєчасного проходження персоналом профоглядів.</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>2013-2019-старша медична сестра пункту європейської медичної лабораторії.</strong></p>
<p>В підпорядкуванні штат з 10 працівників. Забезпечення якісного рівня роботи пункту. Ведення технічної, медичної документації. Контроль дотримання стандартів санітарно-гігієнічного і протиепідемічного режимів. Обслуговання клієнтів, оформлення замовлень, проведення забору матеріалу.</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>2011-2013- медична сестра європейської медичної лабораторії.</strong></p>
<p>Робота з клієнтом ,оформлення замовлень, проведення забору матеріалу. Дотримання стандартів санітарно-гігієнічного і протиепідемічного режимів. Робота з касовими апаратами.</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>1996-2011- медична сестра відділення інтенсивної терапії реанімації та анастезіології</strong></p>
<p>Проведення в/в,в/м,п/к,в/к маніпуляцій, Дотримання стандартів санітарно-гігієнічного і протиепідемічного режимів.</p>