Персонал Україна: резюме та пошук співробітників в в Україні, працевлаштування та розміщення вакансій. Знайти співробітників в в Україні швидко, шукаю резюме в місті Україна.
Ви працюєте менеджером по підбору персоналу? Значить вам відомо, як складно знайти персонал в в Україні. Кого шукати - фахівців з мінімальним досвідом роботи або віддати перевагу фахівцям з відмінним резюме? Звертати увагу на резюме з низьким рівнем зарплати Або потрібен персонал в в Україні, але з високим окладом? Питань багато, тому ласкаво просимо на портал, орієнтований на пошук резюме і співробітників, а також розміщення вакансії в в Україні!
Руководитель гуртка, организатор мероприятий, няня, преподаватель, воспитатель, аниматор, рекрутинг (подбор персоналу- HR) домашний персонал <p>- супровід дитини зі школи та на секції,<br /></p>
<p>- контроль виконання домашніх завдань,<br /></p>
<p>- ігри за віком, розвиток<br /></p>
<p>Турботливий, доброзичливий і щирий, тактовний і пунктуальний, відповідальний і стресостійка, люблю дітей. Оптимісткий, організований і комунікабельний, врівноважений і позитивний - стану другом Вашій дитині. Забезпечу індивідуальний підхід, розвиток здібностей, пам'яті, логіки, мишлення, самостійності, естетичне виховання, ввічливість у відносинах з іншими дітками і дорослими, та безпеку малюка. Підготовка до школи.<br /><br />Творчий підхід до роботи, використання методик раннього розвитку дітей. Активний, без шкідливих звичок. Вмію вибудовувати рівні та дружні відносини з усіма членами сім'ї. Уважний до вимог батьків і потреб дитини.<br /><br />Вільно володію українською та російською мовами, англійська по бажанню батьків на початковому рівні для дошкільнят.<br />Добросовісність та порядність гарантую. Досвід роботи з дітьми до шкільного віку більше 17 років в державних та приватних садочках, та введення гуртків з актерської майстерності та для аніматорів. <br /></p>
<p>Досвід роботи з груднічками двое власних дітей. Вакцинація та мед. книжка в наявності (на 2021р)<br /><br />Графік роботи з 1,5 до 19 менше так, проживання та вихідні</p>
<p><br /></p>
<p>Готовий розглянути пропозиції роботи по підбору персоналу</p>
<p></p>
<p>Программа (тезисно) по актерскому мастерству:</p>
<p>-раскрепощению, снятию мышечного зажима, основам сценического движения<br />- органичному физическому и духовному существованию на сцене, перед кино- и фото-камерой, в обычной жизни<br />- актерской технике <br />- дикции, постановке дыхания и звучания голоса<br />- разновидностям голосовой подачи текста (театр, кино, радио, шоу-программа или эстрада, торжественное собрание, деловые переговоры и в др. ситуациях)<br />- искусству перевоплощения<br />- научим Вас управлять своими эмоциями - творческому подходу при работе над текстом, подтекстами, логическими ударениями, умению донести главную мысль в тексте (или песне)<br />- Элементам актерской выразительности - правильной постановки дыхания и вокала (школа эстрадного вокала).<br />-Актерское Мастерство -<br />Сценическая Речь Сценическое<br />-Движение (Пластика)<br />-Сюжетно-ролевая практика<br />-Вокал<br />-Участие в театральных постановках, концертах<br />-Участие в съемках телепередач</p>
<p></p>
<p>Рекрутинг и подбор персонала:</p>
<p>- Контроль и подбор полного цикла работы рекрутинга (от получения заявки на подбор до заключения оффера);<br />- проведение собеседований с потенциальными кандидатами;<br />- Формирование кадрового резерва;<br />- Планирование бюджета HR- департамента;<br />- внедрения внутренних процессов в компании;<br />- описания политики компании;<br />- формирования и описания корпоративной культуры компании;<br />- организации и координации отдела рекрутинга, отдела кадров;<br />- разработка программ онбординга и адаптации для новых сотрудников;<br />- формирования кадрового резерва;<br />- разрабатывала и описывала должностные инструкции сотрудников компании;<br />- умение анализировать статистику отделов и определять узкие места;<br /></p>
<p>Удостоверение по охране труда, инспектор по охране труда и безопасности (2013)<br />-Подготовка разрешительной документации<br />
-Обеспечение получения разрешительной документации<br />
-Контроль за соблюдением норм и правил работниками и должностными лицами в
структурных подразделениях</p>
<p></p>