Персонал Україна: резюме та пошук співробітників в в Україні, працевлаштування та розміщення вакансій. Знайти співробітників в в Україні швидко, шукаю резюме в місті Україна.
Ви працюєте менеджером по підбору персоналу? Значить вам відомо, як складно знайти персонал в в Україні. Кого шукати - фахівців з мінімальним досвідом роботи або віддати перевагу фахівцям з відмінним резюме? Звертати увагу на резюме з низьким рівнем зарплати Або потрібен персонал в в Україні, але з високим окладом? Питань багато, тому ласкаво просимо на портал, орієнтований на пошук резюме і співробітників, а також розміщення вакансії в в Україні!
</p>
<p>Біла Церква, 1964 р.н.<br /></p>
<p><br /></p>
<p>Освіта:<br /><br />
- Харківський інститут комунального господарства, факультет економіки та організації виробництва, 1988 р.</p>
<p><br /></p>
<p> Досвід роботи:</p>
<p></p>
<p>1991р. – 2023р. БІЛОЦЕРКІВСЬКА ТЕПЛОЕЛЕКТРОЦЕНТРАЛЬ, начальник економічного відділу</p>
<ul><li>Організація бюджетного процесу, формування бюджету підприємства та контроль за його виконанням. Формування управлінських звітів.</li><li>Маркетингове дослідження та вивчення умов і потреб ринків збуту продукції з метою виявлення можливостей збільшення обсягів виробництва і продаж та прогнозування розвитку підприємства в умовах ринкової економіки.</li><li>Формування цінової політики підприємства, регуляторна робота з тарифоутворення з НКРЕКП, контроль за дотриманням Ліцензійних умов з виробництва електро- та теплоенергії в частині своєї відповідальності.</li><li>Участь в організації роботи на новому ринку електроенергії. </li><li>Виявлення резервів виробництва та оптимізація ресурсів і бізнес-процесів.</li><li>Забезпечення прогнозованості та прозорості матеріальних та грошових потоків.</li><li>Здійснення комплексного економічного аналізу господарської діяльності підприємства і його підрозділів та підготовка управлінських звітів по результатам аналізу з метою прийняття своєчасних та ефективних управлінських рішень. </li><li>Розробка заходів з ефективного використання капітальних вкладень, підвищенні конкурентоспроможності продукції, її реалізації, зменшення витрат , підвищення рентабельності та збільшення прибутків, усунення непродуктивних витрат.</li><li>Організація процесів праці на підприємстві відповідно до його цілей та стратегії.</li><li>Організація оплати та стимулювання праці.</li><li>Керування витратами на персонал.</li></ul><p><br />
Додаткова інформація:</p>
<p>Працюю в Word та в Excel, можу працювати віддалено.</p>
<p><br /></p>
<p>Особисті якості:</p>
<p>Відповідальність, організованість, уважність, аналітичний склад мислення, спостережливість, здатність швидко навчатися, креативність та комунікабельність.</p>