Резюме: Менеджер по підбору персоналу (Україна)

Досвід роботи

• асистент керівника, офіс-менеджер БФ <p>Комунікабельна, відповідальна, пунктуальна, швидко навчаюсь новим навикам. До моїх обов'язків входить:</p>
  <p>- ведення та оформлення кадрової документації;</p>
  <p>- здійснення щоденного формування заявок для виїзду водія у громади;</p>
  <p>- збір, систематизація та зберігання первиної документації;</p>
  <p>- контроль оплати рахунків, моніторинг контактів з постачальниками;</p>
  <p>- укладання договорів із контрагентами;</p>
  <p>- щомісячний збір та перевірка МТR працівників офісу;<br />
  - організація безперебійної роботи в офісі, забезпечуючи співробітників необхідними побутовими дрібницями;<br />
  - організація онлайн зустрічей;</p>
  <p>-виконання різних доручень керівника;</p>
  <p>- ведення вхідної та вихідної документації та інші доручення керівника.</p>
  <p> Вільно працюю з ПК. Маю досвід роботи в системі вчасно, codejig, онлайн документи, таблиці Work, Excel.</p>
  <p></p>
  <p><strong>Менеджер по підбору персоналу </strong></p>
  <p>Мої обов'язки:</p>
  <p>- ведення та оформлення кадрової документації;</p>
  <p>- пошук та залучення кандидатів згідно потреб організації;</p>
  <p>- робота з job-сайтами, соціальними мережами та іншими джералами пошуку персоналу;<br />
  - закриття вакансій різного рівня;<br />
  - проведення телефонних та очних співбесід;<br />
  - формування зовнішнього кадрового резерву;<br />
  - моніторинг та своєчасне реагування на ситуації зі штатом.</p>
  <p><br /></p>
• головний спеціаліст Департамент освіти і науки ТОВА <p>- додержання Конституції України та інших актів законодавства України;<br />
  - забезпечення ефективної роботи і виконання завдань державних органів відповідно до їхньої компетенції;<br />
  - недопущення порушень прав і свобод людини і громадянина;</p>
  <p>- співпраця із органами місцево самоврядування (55 ТОГ);</p>
  <p>- формування звітностей форми 85-К, 77 РВК щодо ЗЗСО та ЗДО.</p>
  <p>- адміністрування програми ІСУО.</p>