Резюме: Операционный директор, Исполнительный директор, Руководитель направления, HR-директор (Україна)

Досвід роботи

• Эксперт-аудитор ЧП <p>Консалтинг для предприятий и отдельных магазинов.</p>
  <p><strong>Главные функции</strong></p>
  <ul><li>Повышение эффективности бизнеса, системы управления, команды управленцев и специалистов.</li> <li>Оптимизация бизнес процессов, видов контроля и координации всех процедур для повышения прибыльности объектов.</li> <li>Аудит ассортиментной политики и сервиса предприятия.</li> <li>Создание и развитие корпоративной культуры, системы мотивации и контроля персонала.</li> </ul><p><strong>Достижения</strong><strong> </strong> Разработала и внедрила «с нуля» систему<strong> </strong>коррект-контроля персонала, провела внешний и внутренний аудит сервиса предприятий, внедрила операционный менеджмент контроля стандартов работы. Средний рост показателей по предприятиям до 22%.</p>
• Операционный директор ООО <p><strong>Главные функции</strong><strong> </strong> 1. Внедрение корпоративных стандартов работы на предприятии.</p>
  <p>2.Разработка, внедрение и последующая оптимизация бизнес-процессов склада, офиса. цеха и логистики.</p>
  <p>3. Разработка и внедрение кадрового делопроизводства (должностные инструкции, приказы, коррект-контроль персонала).</p>
  <p>4. Мониторинг минимизации общих затрат предприятия.</p>
  <p>5. Постоянный контроль ритмичности товарных отправок и качества выполнения заказов клиентов.</p>
  <p>6. Договорная и претензионная работа с предприятиями и клиентами.</p>
  <p>7. Инвентаризация складов и подразделений.</p>
  <p><strong>Достижения</strong> Оптимизировала бизнес-процессы, внедрила корпоративные стандарты, снизила затраты подразделений, благодаря чему прибыль компании увеличилась на 35% (без дополнительных кап.вложений).</p>
• Исполнительный директор (совмещение долности Коммерческого директора)) ЧП Декарт <p><strong>Главные функции</strong><strong> </strong> 1. Организация работы и эффективного взаимодействия производственных единиц и структурных подразделений компании.</p>
  <p>2. Участие в разработке стратегии развития компании.</p>
  <p>3. Проведение оперативного экономического анализа деятельности компании и подразделений. </p>
  <p>4. Работа над совершенствованием системы мотивации работников, ее реализация.</p>
  <p>5. Контроль соблюдения трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений директората.</p>
  <p>6. Правильная организацию делопроизводства в фирме, юридической и экономической проработки договоров, контрактов, соглашений и пр.</p>
  <p>7. Оперативное управление деятельностью подразделений по выполнению планов развития.</p>
  <p>8. Представление интересов компании в контролирующих инстанциях (при необходимости).</p>
  <p>9. Выполнение отдельных служебных заданий и поручений генерального директора.</p>
  <p><strong>Достижения</strong><strong> </strong> Четкая работа подразделений предприятия. Успешно закончены и оплачены работы под личным руководством (бюджетные организации): </p>
  <p>- работы по созданию структурированной кабельной системы здания областного Совета г. Днепропетровск;</p>
  <p>- проектно-сметная документация и работы по наружным сетям связи в аэропорту Днепропетровска;</p>
  <p>- нулевая и первая очереди работ по наружным сетям связи международном аэропорту г.Киев (Жуляны);</p>
  <p>- получение положительного заключения комплексной экспертизы трех крупных проектов.</p>
• Коммерческий директор ООО Ваша Пара <p><strong>Главные функции</strong><strong> </strong> 1. Организация работы по ритмичному выполнению плана товарооборота компании по регионам.</p>
  <p>2. Аналитика и управление торговой деятельностью бизнеса, при необходимости разработка антикризисных мероприятий</p>
  <p>3. Анализ структуры товарных запасов, динамики товарооборота по отдельным группам товаров.</p>
  <p>4. Оперативная посезонная уценка товаров, не пользующихся спросом у покупателей для снижения товарных остатков в сети.</p>
  <p>5. Участие в составлении заказов и договоров на поставку товаров, контроль их исполнения.</p>
  <p>6. Обеспечение оптимального ценообразования на новинки ассортимента.</p>
  <p>7. Организация и контроль проведения в магазинах рекламных кампаний.</p>
  <p>8. Контроль в проведении инвентаризаций магазинов по графику предприятия.</p>
  <p>9. Разработка и контроль соблюдения стандартов розничной сети компании, при необходимости соблюдение работниками трудовой дисциплины, .</p>
  <p>10. Постоянное изучение новинок ритейла, применение наиболее органичных из них в рамках компании.</p>
  <p><strong>Достижения</strong><strong> </strong> Увеличение товарооборота: относительный цифровой скачок за полгода – рост в 1,5 раза без повышения цен. Постоянно ВЫСОКИЙ уровень сервиса в салонах. </p>

Опыт работы с ПК:

Word, Excel, Project-07, the Bat, outlook express, AVG, антивирусник Касперского, 1C(версия 8.0) ,АВК-5 (средне),спец.программы по товародвижению и учету.

Персональные навыки:

- проведения переговоров и заключения договоров;

- проведения анализа и контроля продаж по подразделению;

- проведения анализа рынка и деятельности конкурентов;

- проведения розничной и оптовой продажи продукции компании;

- проведения бюджетирования закупок/продаж;

- проведения инвентаризации на складах;

- проведения консультаций клиентов;

- проведения маркетинговых исследований;

- проведения мерчендайзинга по корпоративным правилам;

- проведения мониторинга рынка;

- проведения мониторинга цен конкурентов;

- осуществления контроля над качеством предоставления услуг компании;

- оформления первичной бухгалтерской документации;

- планирования и проведения продаж;

- разрешения проблемных ситуаций с клиентами;

- подготовка документации для встречных проверок;

- подготовка документации для участия в тендерах.

Персональные качества:

- ответственность;

- организованность;

- энергичность;

- креативность;

- амбициозность;

- высокая обучаемость и работоспособность;

- гибкость мышления:

- честность;

- чувство юмора

Дополнительное образование: