Резюме: Руководитель, Начальник отдела, департамента, Директор (Україна)

Досвід роботи

• руководитель ТЕХНА <ul><li>Организация и личное руководство закупками товара по всему торговому ассортименту</li><li>Формирование ассортимента, определение объемов закупки и продаж, участие в ценообразовании.</li><li>Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на продукцию.</li><li>Руководство работой отдела закупок, отдела (Департамента) продаж, отдела доставок, склада, распределяет среди сотрудников ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы.</li><li>Определение порядка и процедуры закупки и продажи, критериев и норм проведения сделок, определение и согласование порядка расчетов с Поставщиками и Покупателями.</li><li>Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам.</li><li>Проведение оптимизации закупочной и продажной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров, а также других необходимых факторов.</li><li>Проведение регулярного анализа статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, обеспечение корректировки закупочной и продажной политики по результатам такого анализа.</li><li>Принятие решений о необходимых Компании изменениях условий работы с конкретными Поставщиками и Покупателями (о необходимых скидках, изменениях входных (продажных) цен, условиях оплаты, доставки и так далее), а также решений о размерах дальнейших закупок (продаж) или об их возможном прекращении</li><li>Изучение и сбор маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов, с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов и/или изменения спроса на продукты из существующего ассортимента, а также конкурентоспособности </li><li>Контроль и обеспечение подготовки заключения договоров с производителями, Покупателями и Поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучение возможности и целесообразность сотрудничества с другими Предприятиями и организациями для получения более выгодных условий работы</li><li>Совместная с Финансовой службой организация взаиморасчетов с Поставщиками и Покупателями, отслеживание состояния кредиторской и дебиторской задолженностей</li><li>Организация взаимодействия между отделами (Департаментами) </li><li>Осуществление подготовки всех установленных для Отделов (Департаментов) форм отчетности, контролирование правильности содержащихся в них сведений, подтверждение (визирование) их достоверности</li><li>Обеспечение надлежащего учет, ведения и хранения документации в своем Отделе (Департаменте) (базы данных, договора, доверенности и т.д.).</li><li>Обеспечение своевременного исполнения всеми без исключения сотрудниками Отдела (Департамента) издаваемых на Предприятии распоряжений, приказов, инструкций и т.д.</li><li>Поддерживание хороших рабочих взаимоотношений внутри трудового коллектива.</li><li>Разработка предложений по совершенствованию организационной и кадровой структуры Отдела (Департамента, Предприятия), мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации.</li><li>Обеспечение поддержания и развития имеющейся Клиентской базы, а также поиск и привлечение новых Клиентов</li><li>Организация сети филиалов, обеспечение открытия новых филиалов и дальнейшее развитие филиальной сети.</li><li>Организация работы сотрудников по поиску новых Клиентов, проведению переговоров с ними</li><li>Организация сбора информации о существующих и потенциальных покупателях (Поставщиках), их потребностях </li><li>Экономика и организация перевозок грузов на всех видах транспорта;</li><li>Контроль управления транспортировкой товаров;</li><li> Определение перевозчика грузов, руководствуясь наиболее эффективными схемами работы транспортных организаций и наиболее оптимальными видами транспорта.</li><li>Определение методов и схем оптимизации транспортно-технологических схем доставки, оформления-переоформления-перепродаж грузов;</li><li>обеспечение заключения договоров-заявок-поручений на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание; </li><li>Контроль и осуществление управления транспортировкой товаров, а именно;</li><li>осуществление разработки планов перевозок, в т.ч. смешанных и мультимодальных;</li><li>организация и осуществление технологического процесса перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ);</li><li>обеспечение документооборот транспортно-технологического процесса;</li><li>Осуществление контроля и прямое участие в выполнении экспортно-импортных поставок.</li></ul>
  <ul><li>Планирование проведения рекламных акций (участие в международных выставках)</li></ul>
  <ul><li>Подбор и обучение персонала (от грузчиков до директоров филиалов)</li></ul>
  <ul><li>Разработка систем начисления заработной платы, премий и т.д.</li></ul>
  <ul><li>Работа с офисной техникой, компьютером на уровне продвинутого пользователя</li></ul>
  <ul><li>Свободное владение русским и украинским языками</li></ul>
  <ul><li>Знание первичной бухгалтерии</li></ul>
  <ul><li>Наличие водительских прав категории "В" с 1987 года</li></ul>
  <ul><li>Наличие загранпаспорта</li></ul>
  <ul><li>Последние 10 лет осуществляю разработку и внедрение различных схем минимизации расходов через оффшорные фирмы. Являюсь Директором одной из оффшорных фирм-нерезидентов.</li></ul>

Навыки

·Организация и личное руководство закупками товара по всему торговому ассортименту

·Формирование ассортимента, определение объемов закупки и продаж, участие в ценообразовании.

·Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на продукцию.

·Руководство работой отдела закупок, отдела (Департамента) продаж, отдела доставок, склада, распределяет среди сотрудников ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы.

·Определение порядка и процедуры закупки и продажи, критериев и норм проведения сделок, определение и согласование порядка расчетов с Поставщиками и Покупателями.

·Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам.

·Проведение оптимизации закупочной и продажной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров, а также других необходимых факторов.

·Проведение регулярного анализа статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, обеспечение корректировки закупочной и продажной политики по результатам такого анализа.

·Принятие решений о необходимых Компании изменениях условий работы с конкретными Поставщиками и Покупателями (о необходимых скидках, изменениях входных (продажных) цен, условиях оплаты, доставки и так далее), а также решений о размерах дальнейших закупок (продаж) или об их возможном прекращении

·Изучение и сбор маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов, с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов и/или изменения спроса на продукты из существующего ассортимента, а также конкурентоспособности

·Контроль и обеспечение подготовки заключения договоров с производителями, Покупателями и Поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучение возможности и целесообразность сотрудничества с другими Предприятиями и организациями для получения более выгодных условий работы

·Совместная с Финансовой службой организация взаиморасчетов с Поставщиками и Покупателями, отслеживание состояния кредиторской и дебиторской задолженностей

·Организация взаимодействия между отделами (Департаментами)

·Осуществление подготовки всех установленных для Отделов (Департаментов) форм отчетности, контролирование правильности содержащихся в них сведений, подтверждение (визирование) их достоверности

·Обеспечение надлежащего учет, ведения и хранения документации в своем Отделе (Департаменте) (базы данных, договора, доверенности и т.д.).

·Обеспечение своевременного исполнения всеми без исключения сотрудниками Отдела (Департамента) издаваемых на Предприятии распоряжений, приказов, инструкций и т.д.

·Поддерживание хороших рабочих взаимоотношений внутри трудового коллектива.

·Разработка предложений по совершенствованию организационной и кадровой структуры Отдела (Департамента, Предприятия), мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации.

·Обеспечение поддержания и развития имеющейся Клиентской базы, а также поиск и привлечение новых Клиентов

·Организация сети филиалов, обеспечение открытия новых филиалов и дальнейшее развитие филиальной сети.

·Организация работы сотрудников по поиску новых Клиентов, проведению переговоров с ними

·Организация сбора информации о существующих и потенциальных покупателях (Поставщиках), их потребностях

·Экономика и организация перевозок грузов на всех видах транспорта;

·Контроль управления транспортировкой товаров;

· Определение перевозчика грузов, руководствуясь наиболее эффективными схемами работы транспортных организаций и наиболее оптимальными видами транспорта.

·Определение методов и схем оптимизации транспортно-технологических схем доставки, оформления-переоформления-перепродаж грузов;

·обеспечение заключения договоров-заявок-поручений на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание;

·Контроль и осуществление управления транспортировкой товаров, а именно;

·осуществление разработки планов перевозок, в т.ч. смешанных и мультимодальных;

·организация и осуществление технологического процесса перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ);

·обеспечение документооборот транспортно-технологического процесса;

·Осуществление контроля и прямое участие в выполнении экспортно-импортных поставок.

·Планирование проведения рекламных акций (участие в международных выставках)

·Подбор и обучение персонала (от грузчиков до директоров филиалов)

·Разработка систем начисления заработной платы, премий и т.д.

·Работа с офисной техникой, компьютером на уровне продвинутого пользователя

·Свободное владение русским и украинским языками

·Знание первичной бухгалтерии

ЗП в процентах НЕ ПРЕДЛАГАТЬ!!!