Вакансія Керівник відділу продажу інтернет-магазинів, Україна. Пошук роботи в в Україні - Робота Керівник відділу продажу інтернет-магазинів (Маркетинг-агенція «Ціль»). Шукаю роботу в в Україні.
Мінімум раз в житті кожної людини цікавить пошук роботи. І, незважаючи на те, що робота в в Україні є завжди, багато хто не знає, де її шукати і куди йти працювати. Що вибрати - вакансії в в Україні в невеликих фірмах або ж здійснювати пошук роботи в корпораціях? Що краще: робота в в Україні або виїхати в інше місто або навіть країну? Питань багато, тому ласкаво просимо на портал, орієнтований на пошук роботи і вакансій, а також розміщення резюме в в Україні!
<p>Маркетинг-агентство «Ціль» шукає для свого партнера — «<strong>Krystal Shop» — Керівника відділу продажу в інтернет магазинах.</strong></p>
<p><strong>Потреба в керівнику відділу продажів</strong>, який зможе розвивати і далі ефективну систему продажів, підсилити команду й масштабувати результати.</p>
<p><strong>Krystal Shop — </strong>це успішна компанія з 8-річною історією на ринку, яка пройшла шлях від невеликого виробництва паперових стаканчиків до потужного підприємства з власним цехом переробки картону та широким асортиментом продукції. Компанія є надійним постачальником одноразового посуду, побутової хімії та витратних матеріалів для численних клієнтів у сегменті HoReCa. У компанії є декілька брендів та онлайн площадок, які працюють для України в цілому.</p>
<p>Цінності Krystal Shop — <strong>якість, клієнтоорієнтованість та постійне вдосконалення</strong>. Якщо ці принципи тобі близькі та ти готовий до нових професійних викликів, дізнайтеся більше про цю вакансію!</p>
<p><strong>Що пропонуємо:</strong></p>
<ul><li><strong>Фінансову мотивацію: </strong>конкурентна заробітна плата з фіксом + бонусами за результат</li><li><strong>Комфортний графік: </strong>стабільний режим роботи 5/2 з 09:00 до 18:00, без овертаймів</li><li><strong>Соціальні гарантії: </strong>офіційне оформлення, оплачувані відпустки та лікарняні</li><li><strong>Сучасний офіс: </strong>обладнане робоче місце з укриттям у разі повітряної тривоги</li><li><strong>Здоровий лайфстайл: </strong>безкоштовний тренажерний зал у спортивно-оздоровчому комплексі поруч</li><li><strong>Командна атмосфера: </strong>підтримка від керівника, дружній колектив і культура співпраці</li></ul>
<p><strong>Кого шукаємо:</strong></p>
<p><strong>Ти — ідеальний кандидат, якщо:</strong></p>
<ul><li>Маєш досвід керівництва відділом продажів</li><li>Розумієш, як працюють <strong>інструменти онлайн-маркетингу</strong> (Performance Marketing, категорійний менеджмент, УТП) і як їх ефективно застосовувати для зростання продажів.</li><li>Знаєш, як вибудовувати <strong>воронку продажів</strong>, створювати скрипти, аналізувати ефективність через <strong>CRM</strong> та метрики</li><li>Вмієш структурувати процеси й відповідальність</li><li>Бачиш перспективу, формуєш культуру, надихаєш, вмієш навчати та вирішувати конфлікти конструктивно</li><li>Вмієш мислити стратегічно та водночас зосереджено йти до результату разом із командою</li></ul>
<p><strong>Основні обов’язки:</strong></p><ul><li><strong>Управління командою</strong>: координація роботи відділу продажів (до 5 осіб), постановка задач, менторство, навчання, розвиток співробітників</li><li><strong>Аналітика та ефективність</strong>: постановка цілей, контроль виконання KPI, аналіз результатів, впровадження покращень</li><li><strong>Робота з клієнтською базою</strong>: формування стратегій повторних продажів, утримання клієнтів, підвищення рівня сервісу</li><li><strong>Покращення якості обслуговування</strong>: контроль стандартів комунікації, відстеження термінів відповідей, зворотний зв’язок</li><li><strong>Аналіз ринку</strong>: дослідження конкурентів, відстеження трендів, впровадження нових підходів та рішень</li><li><strong>Взаємодія з керівництвом</strong>: участь у стратегічних нарадах, формування ідей для розвитку компанії</li></ul>
<p>Знаєш, як продавати, керувати й надихати? Тоді ми шукаємо саме тебе! Відправ резюме — і давай обговоримо деталі! <strong>Пиши нам :) </strong>t.me/hrGoal</p>